TRIBusiness | Melhores Empresas para Trabalhar – GPTW Brasi

A maior pesquisa global de avaliação do índice de confiança dos funcionários com o ambiente de trabalho e análise das
melhores práticas de gestão de pessoas apontou, na edição 2016, as “Melhores Empresas para Trabalhar – GPTW Brasil”. Conduzida pelo Great Place to Work® em parceria com a revista ÉPOCA, a pesquisa
Melhores Empresas para Trabalhar – GPTW Brasil premiou 150 organizações corporativas nas categorias “Grande Porte” (80 empresas com 1.000 ou mais funcionários); “Médio Porte – Nacionais”(35 empresas, de 100 a 999 funcionários); e “Médio Porte – Multinacionais” (35
empresas, de 100 a 999 funcionários). As empresas Elektro, Sama e Google lideram, respectivamente, essas categorias.
Confiança
A nota final da edição 2016 do estudo mostra um avanço de dois pontos: alcançou 81, contra 79 em 2015, considerando a pesquisa realizada com os funcionários (Trust Index©), o questionário respondido pelas empresas (Culture Audit) e os Comentários. Na pesquisa Trust Index©, os tópicos “oportunidade de crescimento” e “alinhamento de valores” representam os funcionários com os mais altos índices de confiança – 90 e 89, respectivamente. A comunicação entre líderes e colaboradores é também muito importante: quanto maior o número de reuniões de feedback, maior é o índice de confiança; 58% dos funcionários das empresas premiadas recebem mais de três feedbacks por ano. Para aqueles que receberam até 3 feedbacks, o índice de confiança foi 87; e para os que receberam mais de 4 feedbacks, o índice foi 90. A análise da confiança dos funcionários, de acordo com as Dimensões, mostrou que: a Credibilidade dos líderes atingiu 90%; Respeito dos líderes em relação aos funcionários foi de 89%; Imparcialidade dos líderes foi 88%; Orgulho de exercer a profissão e trabalhar na empresa foi de 93%; e Camaradagem entre os colegas de trabalho/sentimento de equipe foi de 92%.
Em todas as dimensões houve avanços em relação à primeira edição da pesquisa no Brasil, realizada em 1997. Na época, os resultados eram 80% Credibilidade, 77% Respeito, 69% Imparcialidade, 86% Orgulho e 80% Camaradagem. Ruy Shiozawa, CEO do Great Place to Work® Brasil, destaca que a pesquisa reflete como as melhores empresas conduziram os negócios em um ano extremamente difícil; um ano
destinado a solucionar os problemas decorrentes da crise política e econômica.
O executivo salienta que a visão de investir em gestão de pessoas para construir um ambiente corporativo de excelência tem se
firmado como um diferencial competitivo. “É sobretudo em momentos de crise que transparece o comprometimento dos profissionais com a empresa. E quanto maior for a reciprocidade dessa relação empresa-funcionário, tanto maior será a capacidade da organização
de superar as dificuldades. A premissade que o investimento em pessoas representa ganhos em competitividade e produtividade, defendida há vários anos pelo GPTW, transparece na edição 2016 do estudo”, afirma Shiozawa.
Confira o ranking completo das “Melhores Empresas para Trabalhar GPTW Brasil” e mais informações sobre as empresas premiadas em www.trifatto.com.br 

 

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